崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營部和市場部的管理管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)管理規(guī)定，確保公司經(jīng)營安全，開拓市場，負(fù)責(zé)執(zhí)行落實公司制定各項管理制度，并根據(jù)工作開展情況提出完善建議。
2
、負(fù)責(zé)組織落實公司“大市場、大項目、大客戶”經(jīng)營戰(zhàn)略，做好市場開拓，把握市場動態(tài)，捕捉工程信息；抓好工程承攬，特別是重點工程、自營工程承攬；搞好公司大客戶的開發(fā)、維護(hù)，建立、維系好大客戶資源。
3
、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營指標(biāo)的組織、落實，確保完成。負(fù)責(zé)組織公司標(biāo)前評審工作合同評審工作。
4
、根據(jù)建筑市場趨勢和政策情況，制定并執(zhí)行公司年、季、月度經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營計劃。
5
、負(fù)責(zé)組織投標(biāo)活動的全過程，指導(dǎo)下屬的日常工作。
6
、積極組織部門人員進(jìn)行市場開拓，充分發(fā)揮經(jīng)營客戶網(wǎng)絡(luò)作用。
7
、完善內(nèi)部管理制度，制定合理的業(yè)績考核激勵方案，及時掌握、引導(dǎo)下屬的工作意愿。
8
、選擇合適的項目跟蹤，控制經(jīng)營成本，降低經(jīng)營風(fēng)險。
9
、協(xié)助工程部簽訂施工合同，篩選實力雄厚的施工隊伍。
10
、積極市場拓展，進(jìn)行可行性分析和具體實施。
11
、建立標(biāo)準(zhǔn)化投標(biāo)管理制度及投標(biāo)中心資料庫網(wǎng)絡(luò)化。定期組織召開部門會議，指導(dǎo)部門人員分析問題、總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)市場變化，做出合理的應(yīng)對方案。
任職資格：
1、
38
—
55
歲之間，五官端正，身體健康
、
建筑類、管理類或相關(guān)專業(yè)
、
大學(xué)專科
及本科
以上學(xué)歷。持全國注冊造價師證書
、
一
建
或二建建造師
以上資質(zhì)證書；
2、
具備
十
年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)管理及工程項目承接與開拓等相關(guān)工作經(jīng)驗
，
豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律，豐富的市場資源；
3、熟悉建筑法律法規(guī)及建設(shè)行政主管部門政策，掌握建筑行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)要求及建筑市場變化規(guī)律。
4、對工程招投標(biāo)流程及應(yīng)用工具有系統(tǒng)的掌握和實踐經(jīng)驗積累，能夠建立、整合及指導(dǎo)經(jīng)營業(yè)務(wù)團(tuán)隊各個環(huán)節(jié)的工作；具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
5、
具有豐富的施工管理從業(yè)經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)市場規(guī)律，能獨立運作建筑企業(yè)；
3、組織和執(zhí)行力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，能獨立建立健全和組織完成目標(biāo)責(zé)任制；
4、精通
土建
、
裝飾、改造、等
工程項目的招投標(biāo)組織管理；
6、有全程運作的建設(shè)工程招投標(biāo)、施工案例；