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電商運營副經(jīng)理

廣州市蘇泊爾炊具銷售有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東.廣州.越秀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
節(jié)日福利 工齡工資 帶薪年假 醫(yī)社保 通訊補貼
崗位職責:
1、負責唯品會、京東、天貓的運營管理工作;
2、負責唯品會、京東、天貓渠道的整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,完成公司的目標的銷售額;
3、策劃實施渠道各促銷活動,檔期工作的提報,包括活動提報、定價處理、檔期頁面規(guī)劃及頁面審核;
4、定期實行銷售分析并提交銷售報告,對活動效果進行分析,及時調(diào)整整改;
????5、與公司其他相關(guān)部門做好溝通,保證工作順利進行;
????6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持與各部門良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1、有2年及以上電商運營工作、家電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
??2、具備一定電商活動策劃及詳情頁撰寫經(jīng)驗;
3、大專以上學(xué)歷,熟悉各電商平臺操作及運營規(guī)則,互聯(lián)網(wǎng)B2B、B2C網(wǎng)站的運營及推廣營銷;
4、具有抗壓能力,極強溝通能力及統(tǒng)籌團隊協(xié)作能力,富有責任心,應(yīng)變能力。
公司福利:
1、醫(yī)社保、績效獎金、年終獎金、節(jié)日福利、工齡補貼、生日紅包等;
2、每半年調(diào)薪機會;
3、工作時間:5.5天工作制,每天工作7.5小時:周一至周五:早上8:30-12:00?下午13:30-17:30,周六上午:8:30-12:00;
4、公司組織豐富多彩的文化活動,如生日會、員工活動、拓展訓(xùn)練、年會文藝匯演、度假旅游等。
廣州市蘇泊爾炊具有限公司成立于2008年,作為蘇泊爾股份有限公司在廣東的分支機構(gòu),公司多年來一直致力在廣州打造蘇泊爾品牌,現(xiàn)所覆蓋系統(tǒng)有沃爾碼,家樂福,易初蓮花,華潤萬家,百佳,世紀聯(lián)華,國美、蘇寧等。目前,廣州蘇泊爾員工有兩百多名,其中各類高素質(zhì)管理人員有四十多名,建立了一整套完善可靠的營銷管理體系。
????如今,廣州蘇泊爾多年在廚房領(lǐng)域深耕細作,成功將品牌觸角延伸至廚房生活的方方面面。銷售產(chǎn)品從壓力鍋單品不斷擴充,逐漸覆蓋炊具、小家電、廚房大家電三大領(lǐng)域600多個品類,炊具產(chǎn)品線涵蓋壓力鍋、炒鍋、煎鍋、燉鍋、湯鍋、奶鍋、蒸鍋、水壺、刀具等;小家電產(chǎn)品線包括電飯煲、電壓力鍋、電磁爐、榨汁機、電火鍋、電水壺、電燉鍋、豆?jié){機等;廚房大家電產(chǎn)品包括油煙機、燃氣灶和消毒柜等。主力產(chǎn)品壓力鍋、炒鍋、不銹鋼鍋連續(xù)多年國內(nèi)市場廣州蘇泊爾炊具銷售有限公司創(chuàng)業(yè)多年來,逐步積淀和形成了具有蘇泊爾特色企業(yè)理念,蘇泊爾文化理論是:人本、科學(xué)、超越、誠信。而其核心是“超越”,即“SUPOR”(SUPER)。就是以人為本是一切工作的根據(jù),自主創(chuàng)業(yè)就是科學(xué)發(fā)展的手段,不斷超越是企業(yè)進步的理念,嚴謹誠信是蘇泊爾人的品格。占有率穩(wěn)居第一;電飯煲、電壓力鍋、電磁爐市場占有率也躍居行業(yè)領(lǐng)先地位。
聯(lián)系方式正在加載中......
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