崗位職責:
??
一、人事相關(guān)系統(tǒng)日常維護
?1、對人事相關(guān)項目進行評估，預(yù)估時間，設(shè)置完成進度表；?
??
2、按進度完成自己負責的項目，并且保證已完成的項目質(zhì)量達到最優(yōu)；?
??
3、制定最優(yōu)方案；
??
4、確保其他人事相關(guān)項目按計劃完成并獲得用戶認可。
?
?三、人事共享項目管理
?1、對人事共享管理相關(guān)項目進行評估，預(yù)估時間，設(shè)置完成進度表；?
??
2、按進度完成自己負責的項目，并且保證已完成的項目質(zhì)量達到最優(yōu)；
??
3、制定最優(yōu)方案；
??
4、確保其他人事相關(guān)項目按計劃完成并獲得用戶認可。
??
?任職資格:
??
1、本科及以上學歷，計算機、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
?2、2年及以上PeopleSoft系統(tǒng)開發(fā)及維護相關(guān)工作經(jīng)驗；
?3、基于PeopleSoft系統(tǒng)開發(fā)及與其他業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)集成開發(fā)；
?4、熟悉相關(guān)后臺數(shù)據(jù)庫，熟悉儲存過程和SQL標準語法；
?5、接收用戶需求，業(yè)務(wù)分析需求及整理，完成人事系統(tǒng)相關(guān)issue處理等。
?6、韓國語優(yōu)先考慮。