【主要工作】
1、負責盛家商學院的培訓統籌和會務組織跟進工作，培訓計劃制定、組織跟進和考核工作；
2、負責企業(yè)文化管理工作。包括但不限于撰寫企業(yè)文化素材，收集素材，梳理公司重大事跡，編輯企業(yè)內部報刊/雜志,維護官網和微信公眾號等；
3、協助部門負責人做好人才引進和培養(yǎng)各項工作。
【晉升渠道】
人資行政專員—培訓/文化主管/人資行政主管—人資行政經理—人資行政副總監(jiān)—人資行政總監(jiān)—副總裁
【任職要求】
1、男女不限，23歲-30歲之間，大專及以上學歷，形象良好；
2、熟練使用辦公軟件和宣傳工具使用，有良好的溝通表達能力和邏輯思維能力；
3、責任心強，學習力和執(zhí)行力高，具備團隊意識，具有良好的人力資源職業(yè)操守；
4、有培訓和企業(yè)文化建設經驗者優(yōu)先；
【福利待遇】
1、一對一師徒機制幫助快速新人成長，免去學習困惑，可快速進入角色；
2、公司離吉祥地鐵B出口50米，方便上下班，減少上班來回時間和花費，提高生活效率；
3、公司定期組織月度/年度表彰會，提供才能發(fā)揮的舞臺和提高榮譽感，更有豐厚獎勵獎金；
4、公司定期組織員工關懷活動：如年度旅游+員工生日禮物+法定節(jié)日禮物+定期團建等；
5、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+法定節(jié)假日，年底休假長，可休10-15天假期；
6、五險一金樣樣都有，特別是享受內部購買家具、軟裝、居家生活用品等員工內部特惠，能節(jié)省不少錢；
7、充滿工作環(huán)境優(yōu)雅，團隊充滿活力，領導易溝通，上班更輕松，更快樂；
8、挑戰(zhàn)性薪酬：綜合（底薪+績效+獎勵）=5000-8000元。
【發(fā)展前景】
1、26年發(fā)展歷史，文化氛圍好，團隊強大；
2、公司設立內部商學院，能幫助個人在能力和素養(yǎng)上快速提升；
3、良好晉升機會：每半年提供內部轉職（橫向發(fā)展、縱向提升）；
4、全國連鎖企業(yè)，行業(yè)口碑好，持續(xù)領跑家居行業(yè)，老顧客多，知名度和美譽度高。
公司地址：?深圳市龍崗區(qū)龍崗大道湖廣通大廈3樓（即吉祥地鐵站B出口）