【崗位描述】
1.負(fù)責(zé)協(xié)同店長共同達(dá)成公司銷售目標(biāo)，研究品牌產(chǎn)品并培訓(xùn)。包括研究產(chǎn)品的賣點(diǎn)、消費(fèi)群體、配套銷售等工作，負(fù)責(zé)制定統(tǒng)一銷售話術(shù)及技巧，做好相應(yīng)的推廣、培訓(xùn)、考核等工作；
2.組織執(zhí)行實(shí)施市場推廣計(jì)劃，以目標(biāo)為導(dǎo)向進(jìn)行開拓各類市場目標(biāo)的完成，如：小區(qū)推廣、房地產(chǎn)樣品房等；
3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，并以此為自身工作提出改進(jìn)方案；
4.負(fù)責(zé)公司整體品牌形象維護(hù)和推廣，以及具體的實(shí)施，提升品牌知名度和在媒體的曝光度，做好聚流和引流工作；
5.有效維護(hù)和跟進(jìn)更新客戶資源。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷；
2.性格外向，有良好的談判能力和外交技巧；
3.有2年以上銷售經(jīng)歷和市場營銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的組織管理能力；
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.堅(jiān)韌的毅力，積極進(jìn)取的精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
7.有較強(qiáng)市場敏銳度，執(zhí)行力強(qiáng)。
8.具有創(chuàng)新意識，策劃能力。
9.年齡要求在20歲至38歲之間；
10.熱愛銷售，主動性強(qiáng)，有一定抗壓能力；
【福利待遇】?
1、優(yōu)厚的薪金：實(shí)***責(zé)任底薪不低于4000，月均收入5000-10000（上不封頂）+工齡獎+績效獎金+月度/年度優(yōu)秀表彰+各類補(bǔ)貼。
2、每月度員工聚會+員工生日禮物+節(jié)日禮物，定期團(tuán)建（包括國內(nèi)外旅游）和員工關(guān)懷。?
3、完善的假期組合：帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日，年底休假時(shí)間長。?
4、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及大額醫(yī)療和意外保險(xiǎn)。
5、享受內(nèi)部購買家具等內(nèi)部產(chǎn)品員工價(jià)特惠等。
【發(fā)展前景】
發(fā)展平臺大，公司提供多元化培訓(xùn)課程、在職個(gè)人提升計(jì)劃。
良好晉升機(jī)會：每半年提供內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展、縱向提升）。
發(fā)展方向：銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域市場經(jīng)理
【辦公環(huán)境】
辦公環(huán)境好，辦公氛圍輕松，年輕化團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)nice，同事易相處。
【盛家優(yōu)勢】
1、朝陽行業(yè)，有家必有具；
2、能持續(xù)提升個(gè)人職場競爭力，不受年齡限制，永遠(yuǎn)吃香；
3、能提升生活品味，更懂生活，更懂生命的意義和價(jià)值；
4、讓自己的朋友圈的更高端，有人脈經(jīng)濟(jì)；
5、家居行業(yè)需要體驗(yàn)，不受網(wǎng)絡(luò)銷售沖擊，是最好的實(shí)體經(jīng)濟(jì)職業(yè)；
6、公司優(yōu)質(zhì)和各定位豐富的品牌，有好的位置，薪酬福利有挑戰(zhàn)性；
7、25年的行業(yè)口碑，持續(xù)領(lǐng)跑家居行業(yè)，老顧客多，知名度和美譽(yù)度高。
【工作時(shí)間】正常班，每天八小時(shí)