1.根據公司發(fā)展，協助高層領導制定全球商務管理體系，規(guī)范業(yè)務發(fā)展；
2.對公司業(yè)務數據進行分析與整理，監(jiān)管客戶增加與流失率，并對業(yè)務及客戶數據進行預防報警；
3.及時了解市場發(fā)展狀況，收集各類項目的基本資料，完成公司平臺概況表；
4.審核銷售合同，統(tǒng)計銷售臺賬，整理分類歸檔銷售合同。
5.全面負責供貨商的篩選，選用，訂貨，發(fā)貨等；
6.實施商務采購過程中的各項前期準備工作；
7.實施商務執(zhí)行過程中的各項預、結算工作；
8.全面負責發(fā)貨的準備工作及后期跟蹤到貨情況；
9.協調公司業(yè)務售后工作進展，按期檢查助理收集的貨物交接單，跟蹤客戶收貨情況及貨物交接單簽字完整，定期維護客戶關系；
10.統(tǒng)計海外人員當月交貨情況及應收貨款情況，根據合同條款，溝通海外人員，結算賬款，針對超過賬期客戶溝通協助海外人員和客戶對賬結算，保障回款任務順利達成。
11.審核、修訂各項目商務合同及續(xù)約情況，流轉、呈報各項商務信息。
12.反饋合作的問題，處理與職能相關的突發(fā)性工作，協調其他部門處理解決；
13.搭建培訓體系，提升員工專業(yè)技能，完善員工成長路徑及職業(yè)規(guī)劃；
14.協助公司領導做好相關工作。
任職要求：
1.大學本科（211）及以上學歷，企業(yè)管理，商務及進出口貿易相關專業(yè)優(yōu)先；
2.五年以上商務管理工作經驗；
3.具備獨立的公關能力，善于為人處事、有親和力，能夠積極良好地維護與客戶的合作關系并及時推進后期項目進程；
4.有一定建筑行業(yè)或進出口貿易商務談判技巧，敏銳的洞察力、靈敏的商業(yè)嗅覺和靈活的邏輯思維能力，能夠準確把握客戶的心理需求；
5.性格開朗，有豐富的談判經驗，懂得談判技巧；
6.具備綜合協調能力和統(tǒng)籌執(zhí)行能力，有較強的文字表達能力和口頭表達能力；
7.有較強的團隊合作精神，工作抗壓性強；
