特通渠道業(yè)務(wù)代表

江西太古可口可樂飲料有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	南昌	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險一金餐飲補貼定期體檢專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游年終獎金帶薪年假高溫補貼節(jié)日福利彈性工作

職位描述（Job Description）

1、負責特通渠道開拓網(wǎng)吧、影院、加油站以及高速公路服務(wù)區(qū)等重點通路客戶，并做好銷量跟蹤和客情維護；
2、負責自販機業(yè)務(wù)的開發(fā)和正確投放使用，以及自販機投訴與維修處理；
3、根據(jù)公司政策，完成銷量及收入目標；
4、?建立詳細的儲備客戶資料庫，及時跟進潛力客戶；??
5、及時捕捉市場信息，為公司提供合理化建議。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、?1年以上快消品銷售或市場執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的談判能力。
工作地點：南昌
公司福利：
1、六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險、住房公積金、商業(yè)保險；
2、各類福利：誤餐津貼、衛(wèi)生津貼、出差津貼、高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、飲料福利、結(jié)婚福利、生育福利、年終獎、年度健康體檢；
3、各類假期：帶薪年假、法定假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
4、職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。。

公司介紹（Company Introduction）

中糧可口可樂飲料（江西）有限公司（以下簡稱：江西中可）于2007年6月注冊成立，坐落在南昌縣小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積222畝，注冊資本4000萬元。目前已擁有三條現(xiàn)代化生產(chǎn)線的江西中可，總生產(chǎn)能力為年產(chǎn)可口可樂系列飲料4000萬標準箱。江西中可遵循“有序、高效、專業(yè)、互動”管理理念，秉承“自然之源，重塑你我”的中糧文化，視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的第一生命。2009年正式運營的江西中可廠在生產(chǎn)和管理中，對生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制、市場營銷和售后服務(wù)等全過程運行全球推行的可口可樂質(zhì)量管理系統(tǒng)。江西中可堅持“做負責任企業(yè)公民”的承諾，堅持產(chǎn)品本地化、物流本地化、人才本地化，目前在職員工300余人。在培養(yǎng)高素質(zhì)的從業(yè)人員的同時，帶動相關(guān)行業(yè)的投資與發(fā)展，服務(wù)地方經(jīng)濟成長。十年來，江西中可多次榮獲“工人先鋒號”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“誠信和解示范單位”等榮譽稱號。江西中可的建立，為江西帶來了全新的經(jīng)營管理模式和市場拓展新理念，在帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及為地方財政做出貢獻的同時，公司還廣泛開展教育、體育、環(huán)保等公益事業(yè)。公司聯(lián)合可口可樂系統(tǒng)在江西當?shù)赝顿Y建成了峽江可口可樂希望學(xué)校和學(xué)校網(wǎng)絡(luò)學(xué)習中心，拓展、延伸了可口可樂公司資助教育的公益項目，對教育進行資助。?在2011年，公司率先發(fā)起“花兒朵朵助學(xué)計劃”，三年共資助100余名貧困中小學(xué)生家庭。展望未來，江西中可在市場的強勢出擊，勢必進一步將可口可樂青春、活力、激情的美好感覺和文化在贛鄱大地廣為傳播。江西中可將不斷挑戰(zhàn)新高，成就卓越，為當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展做出積極的貢獻，助力江西經(jīng)濟的騰飛。