一、崗位職責(zé)：
1.?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)手冊和其它合規(guī)管理與風(fēng)險控制等規(guī)章制度；
2.?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成監(jiān)管文件及法規(guī)政策的傳達(dá)、宣導(dǎo)、培訓(xùn)等工作，并協(xié)助監(jiān)督相關(guān)實施方案的落實；
3.?參與公司業(yè)務(wù)風(fēng)險評估，為業(yè)務(wù)開展提供全流程合規(guī)支持；
4.?審查公司內(nèi)部管理制度并提供合規(guī)改進(jìn)意見;
5.?辦理公司法律事務(wù)，根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則提出符合法律規(guī)定的合規(guī)建議；
二、任職要求：
1.?熟練使用office軟件，Word，Excel，PPT等辦公軟件,較好的文字撰寫能力；
2.?法律、計算機(jī)、金融等專業(yè)本科、碩士及以上學(xué)歷；
3.?有風(fēng)控合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)控等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.?心細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
三、薪酬福利：
1.??6000-10000元/月；
2.?周六周日雙休、法定節(jié)假日帶薪休假；
3.?公司為員工繳納五險一金，發(fā)放年終獎、節(jié)假日福利、帶薪年假等；
4.公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和公平的發(fā)展平臺。
