（1）完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)
（2）負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營、制定各點(diǎn)業(yè)績目標(biāo)（年、季、月），并開展工作
（3）策劃片區(qū)的招生方案，定期舉行活動、比賽并存檔
（4）策劃學(xué)生的班級管理系統(tǒng)、以及班次費(fèi)用和教練員的排班和日常管理
（5）負(fù)責(zé)片區(qū)員工的日常會議，制定工作計(jì)劃并下達(dá)實(shí)施、完成目標(biāo)
（6）負(fù)責(zé)管理點(diǎn)的人員編制穩(wěn)定
（7）負(fù)責(zé)管理片區(qū)員工培訓(xùn)、定期開展工作流程培訓(xùn)
（8）完善片區(qū)訓(xùn)練點(diǎn)的管理體系，人員配置，員工團(tuán)建
（9）負(fù)責(zé)管理片區(qū)訓(xùn)練點(diǎn)的人員排班及工作實(shí)施
（10）負(fù)責(zé)片區(qū)訓(xùn)練點(diǎn)財(cái)務(wù)、倉庫、固定資產(chǎn)、器材盤點(diǎn)工作
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售或管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新和穩(wěn)重的管理能力
3、能夠吃苦耐勞，善于溝通協(xié)調(diào)、良好的服務(wù)意識
4、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、責(zé)任心、事業(yè)心，對公司絕對忠誠