（1）負責訓練點的招生及老生維護
（2）完成訓練點的招生人數(shù)目標、完成業(yè)績目標
（3）每月發(fā)現(xiàn)客戶量、建立關(guān)系量、成交量、支付及服務、重購及轉(zhuǎn)介紹量
（4）學生日常訓練考勤登記、對未出勤學生及時反饋家長
（5）負責家長群的日常管理，并解答家長日常訓練問題，并將每次訓練情況及時反饋群中
（6）負責學生訓練日常檔案管理，建立并每月反饋學生學習情況
（7）負責學生的日常收費、繳費、退費、續(xù)費、報名手續(xù)
（8）協(xié)助訓練點開展各類比賽、對外宣傳工作
任職資格：
學歷：大專及以上學歷
年齡：22--30歲
經(jīng)驗：有銷售、招生經(jīng)驗者優(yōu)先
能力：健全人格、良好品德
良好的溝通表達能力
有責任心、有耐心、有愛心、對銷售工作有熱情和積極性
公司福利待遇：
1、薪資待遇：3000+高提成業(yè)績（5%--12%）+五險一金+車補+高溫補貼+節(jié)假禮品
2、免費提供住宿
3、免費在公司學習羽毛球技能、免費打球
4、公司享有寒暑假各5天、12天的春節(jié)長假、正常國家節(jié)假日
5、每日工作時長7小時，彈性工作
6、公司定期專業(yè)培訓、優(yōu)秀者可參加培訓考證
7、晉升空間：招生專員——銷售主管——經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理（優(yōu)秀者半年內(nèi)可升職）