1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù)，完成主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、負(fù)責(zé)組織的銷售動(dòng)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助直接上級制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
6、建立和協(xié)同管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
7、從市場和客戶需求的角度出發(fā)，及時(shí)、有效地對產(chǎn)品的開發(fā)提供市場需求信息及反饋評價(jià)信息。
薪資構(gòu)成：基本工資+提成+各項(xiàng)補(bǔ)貼
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡：22-27
2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行能力；
4、具有較強(qiáng)的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力；
5、有激情、責(zé)任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力。