中臺(tái)運(yùn)營分析

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	天津.東麗區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng)金定期體檢過節(jié)福利生日福利

職位描述（Job Description）

1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中臺(tái)的結(jié)構(gòu)和交互；
2.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理對(duì)接單位之間不同的業(yè)務(wù)需求，有參與過大型中臺(tái)研發(fā)和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.熱愛互聯(lián)網(wǎng)文化，熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道，擁有互聯(lián)網(wǎng)思維；對(duì)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用有較深認(rèn)知；
4.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，有1年以上數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
5.具有獨(dú)立完成客戶需求分析、市場(chǎng)調(diào)研和撰寫需求規(guī)格說明書的經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的用戶視角和較高的產(chǎn)品設(shè)計(jì)水平；
6.參與過中臺(tái)完整建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)常態(tài)編制八大中心運(yùn)營分析；負(fù)責(zé)開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)分析；負(fù)責(zé)八中心服務(wù)調(diào)用分析，通過分析驅(qū)動(dòng)能力優(yōu)化，負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)中臺(tái)對(duì)外服務(wù)分析。

公司介紹（Company Introduction）

江蘇瑞中數(shù)據(jù)股份有限公司由南瑞集團(tuán)公司牽頭業(yè)內(nèi)多家高科技公司于2009年共同投資組建，注冊(cè)資金1億元，是國內(nèi)專業(yè)的基礎(chǔ)軟件企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)為通用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)及套件、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)運(yùn)營、大數(shù)據(jù)解決方案的研究開發(fā)、市場(chǎng)營銷、工程實(shí)施和技術(shù)咨詢。瑞中數(shù)據(jù)立足自有核心技術(shù)，大力發(fā)展從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、一體化平臺(tái)、開放型應(yīng)用到數(shù)據(jù)管理、增值服務(wù)的數(shù)據(jù)整體解決方案，樹立海迅品牌形象，努力營造大數(shù)據(jù)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，創(chuàng)新數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化整合，發(fā)掘數(shù)據(jù)背后價(jià)值，實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，最終提升企業(yè)核心競(jìng)爭力。公司在數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域得到了國家工信部和國家電網(wǎng)公司的大力支持，致力于打造國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)品牌。目前，公司立足大數(shù)據(jù)技術(shù)研發(fā)，積極實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、冶金石化、水利水電等領(lǐng)域。請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷。簡歷請(qǐng)附：信息來源、應(yīng)聘職位、期望薪水，近照等。合則約見，謝絕一切來訪、來電、咨詢。