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運(yùn)營研發(fā)經(jīng)理

長春市城建維護(hù)股份有限公司
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薪資1萬-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 吉林.長春 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-08 外語要求: 不限
工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 帶薪年假 節(jié)日福利 定期體檢 績效獎金
職位描述:1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)布局,完成智慧城市項(xiàng)目建設(shè)前期選點(diǎn)考察,評估項(xiàng)目的可行性,編制可研報(bào)告、項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型測算、投資評審報(bào)告等;2、根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、研發(fā)、維護(hù)相關(guān)產(chǎn)品;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與政府部門在規(guī)劃、政策等方面的溝通協(xié)調(diào);4、負(fù)責(zé)整合業(yè)務(wù)資源,與院校、科研院所等合作方建立良好合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的落地實(shí)施;5、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目全生命周期,進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營等管理工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,工程或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;2、具有智慧城市研發(fā)運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn),3、具有溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立解決問題的能力,以及良好的組織能力和表達(dá)能力;4、符合公司價(jià)值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性和創(chuàng)造性強(qiáng)。
長春市城建維護(hù)股份有限公司是經(jīng)建設(shè)部核定批準(zhǔn)的市政公用工程施工總承包壹級企業(yè),成立于1998年9月。主要承建城市道路工程、橋梁工程、污水處理工程、各類給排水管道工程、熱力工程、各類城市生活垃圾處理工程以及道路維護(hù)、養(yǎng)護(hù)、橋梁加固工程。公司堅(jiān)持“以人為本、強(qiáng)企富工”的經(jīng)營理念,致力于城市基礎(chǔ)設(shè)施等方面的發(fā)展建設(shè),經(jīng)過十多年的運(yùn)營,在吉林省已經(jīng)成為具有相當(dāng)規(guī)模和競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化施工企業(yè)。
公司前身是1996年2月區(qū)劃時(shí)組建的事業(yè)性單位,隸屬于長春市綠園區(qū)城建局,原名為長春市綠園區(qū)市政設(shè)施維護(hù)管理處。2006年9月根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,由其原內(nèi)部職工出資組建了股份制有限公司,名稱為長春市綠園市政建設(shè)股份有限公司。2010年12月公司又一次迎來新的發(fā)展機(jī)遇,通過股份制改造融資擴(kuò)股成為中慶建設(shè)集團(tuán)的控股子公司,實(shí)現(xiàn)了依托強(qiáng)勢企業(yè)走發(fā)展的道路。2012年10月公司為了提升企業(yè)在維護(hù)市場上的競爭能力,再次增資擴(kuò)股,并變更為長春市城建維護(hù)股份有限公司。公司現(xiàn)注冊資本金4000萬元,注冊地點(diǎn)位于長春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長沈路1632號,辦公地點(diǎn)位于長春市綠園區(qū)萬福街688號,占地面積2379平方米。在2012年6月通過了中經(jīng)的質(zhì)量(GB/T19001-2008)、環(huán)境(GB/T24001-2004)、職業(yè)健康(GB/T28001-2011)安全管理體系認(rèn)證。
公司始終堅(jiān)持智力強(qiáng)企,尊重知識,重視人才,為人才的成長提供良好的機(jī)會和平臺,廣泛吸納高級復(fù)合型人才,建設(shè)高效協(xié)作團(tuán)隊(duì),擁有了一批優(yōu)秀的職業(yè)化、專業(yè)化經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才。在174名員工中,各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上,其中中高級技術(shù)職稱有36人,國家注冊一級建造師14人,二級建造師18人。
公司下設(shè)財(cái)務(wù)中心、工程管理中心、市場營銷中心、技術(shù)安全中心、人力行政戰(zhàn)略中心及五個(gè)道路新建、維護(hù)專業(yè)項(xiàng)目部,擁有與工程施工配套齊全的各類專用機(jī)械設(shè)備200余套,2013年完成施工總產(chǎn)值2.6億元。十多年來,公司城建的道路排水工程遍布吉林省的大街小巷,一條條筆直寬廣的道路記述著公司發(fā)展的歷史足跡,其中長白公路、青蒲路等工程均獲得“市優(yōu)質(zhì)工程”榮譽(yù)稱號,基隆路新建工程還獲得“省優(yōu)質(zhì)工程”榮譽(yù)稱號。在長春市市政工程的歷年檢查評比中也獲得了優(yōu)異成績,受到了同行業(yè)的一致好評,多次獲得長春市人民政府頒發(fā)的市政公用管理服務(wù)工作“先進(jìn)集體”?、“維護(hù)優(yōu)勝單位”;綠園區(qū)政府頒發(fā)的綠園區(qū)城建工作“先進(jìn)單位”、綠園區(qū)城建“文明單位”、軍民共建“先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。
近幾年來,在集團(tuán)公司帶領(lǐng)下,公司抓住機(jī)遇,成功搭建業(yè)務(wù)發(fā)展的資本平臺,以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在規(guī)范和發(fā)展并重的軌道上快速行駛。為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,成就百年企業(yè),公司積極建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)制度,優(yōu)化資本要素配置,科學(xué)調(diào)整企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),并高度重視黨建和企業(yè)文化建設(shè)。始終堅(jiān)持集團(tuán)“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”的經(jīng)營思想,承建的各項(xiàng)工程在質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面均受到業(yè)主及同行的好評。
總之,公司從無到有,從小到大,將一直以振興長春為己任,為振興長春而奉獻(xiàn),城建人愿與各位業(yè)主同心砥礪,與有識之士攜手同行,科技興企,發(fā)展報(bào)國!
聯(lián)系方式正在加載中......
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