崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常事務(wù)和外部事務(wù)溝通,相關(guān)報(bào)告、文件及日常文書(shū)等處理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部公共關(guān)系,安排、組織、督辦、推進(jìn)及落實(shí)交辦的各項(xiàng)相關(guān)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成公司組織管理、績(jī)效考核與目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4、對(duì)外政產(chǎn)學(xué)研用合作、政策支持、目標(biāo)客戶溝通協(xié)助等;
5、整合公司內(nèi)外部資源,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目管理與資源整合等;
6、結(jié)合公司資源,協(xié)助總經(jīng)理拓展外部商業(yè)渠道、規(guī)模項(xiàng)目等;
7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的報(bào)告事宜。
9、有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、表現(xiàn)優(yōu)秀,高管崗位、有期權(quán)。
任職要求:
1、有較強(qiáng)的自我管理能力與自律性,有敏銳的洞察力,有創(chuàng)業(yè)精神;
2、重點(diǎn)本科以上,計(jì)算機(jī)/通信/企業(yè)管理/人力資源等專業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有IT公司人事管理、市場(chǎng)銷售背景、高科技類企業(yè)崗位經(jīng)歷,對(duì)信息安全或軍民融合有深入理解優(yōu)先;
4、有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。