1、全面主持校區(qū)日常事務(wù)和管理工作，落實(shí)執(zhí)行學(xué)校管理制度；
2、制定校區(qū)年度/季度/月度招生計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施，完成校區(qū)招生收入任務(wù)
3、負(fù)責(zé)校區(qū)的全面運(yùn)營(yíng)，包括前期市場(chǎng)和后期項(xiàng)目的管理工作
4、監(jiān)管各項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)效果；
5、完善并落實(shí)各項(xiàng)績(jī)效考核制度，充分調(diào)動(dòng)員工積極性；
任職要求：
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、教育或管理類相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉教育行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
4、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件；
5、有事業(yè)心，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦，敏銳的市場(chǎng)洞察力；
6、文字功底扎實(shí)，熟練運(yùn)用各項(xiàng)辦公軟件；
晉升通道：
分校執(zhí)行校長(zhǎng)——分校合伙人——區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)——總部合伙人
公司福利：
1、購(gòu)買社保：為員工購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五險(xiǎn)齊全；
2、享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、生日福利、其他節(jié)日福利；
4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制：系統(tǒng)完善的崗前培訓(xùn)、崗后培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)?；
5、寬廣的晉升空間及輕松的工作氛圍；
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