（一）崗位職責(zé)1、通過各種渠道，收集潛在客戶的信息資料，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；2、對(duì)收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行分析，選出重點(diǎn)潛在客戶群，并對(duì)重點(diǎn)潛在客戶群進(jìn)行挖掘，對(duì)其他潛在客戶群進(jìn)行維護(hù)；3、熟練掌握公司各類產(chǎn)品與服務(wù)的功能及特點(diǎn)，根據(jù)公司銷售及價(jià)格政策，合理向客戶報(bào)價(jià)；4、建立有效、準(zhǔn)確的客戶信息檔案，便于公司其他部門開展支持工作；5、及時(shí)拜訪（回訪）客戶，建立、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，建立與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；6、協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶保持及時(shí)有效的溝通；7、與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實(shí)合同與協(xié)議的執(zhí)行，跟進(jìn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度。（二）任職要求1、為人正直、品行端正,具有良好的道德品質(zhì)；2、本科以上學(xué)歷，35歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力；4、具有較強(qiáng)的行業(yè)市場(chǎng)敏感與信息分析能力，以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、能接受經(jīng)常出差。（三）福利待遇1、每年多次調(diào)薪，項(xiàng)目提成，績效獎(jiǎng)金，差旅補(bǔ)貼2、年底雙薪，帶薪年假，繳納五險(xiǎn)3、節(jié)日福利，生日福利，婚育福利