崗位職責：
1.?組織制定PMC部門的各管理制度與工作程序/流程，上報領導審批；
2.?嚴格貫徹執(zhí)行通過審批的各項管理制度與工作程序/流程，并根據企業(yè)的實際發(fā)展情況適時修訂；
3.?負責生產計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等執(zhí)行情況的督查；
4.?制定所屬部門的工作計劃并合理分解，并對各項計劃落實情況進行督導確認；
5.?依據客戶訂單情況，組織對產能負荷進行評估分析，協調相關職能部門進行合理的生產安排；
6.?負責對生產計劃、物料需求計劃、新產品研發(fā)計劃（時間節(jié)點）審核；
7.?對產能及交期異常的確認及協調；
8.?對生產及采購品質異常的確認及協調；
9.?對各種原因引起的呆滯物料（設計變更、訂單取消、客退品、采購寬量、供應商品質等引起的呆滯）進行協調處理，加強對半成品、成品庫存量的管控，以提高庫存周轉率進而降低庫存成本壓力；
????????????????????????????????????10.??完成上級安排的其它工作及流程/制度所規(guī)定的其他工作任務。
崗位要求
1.?大學?？苹蛞陨蠈W歷，物流管理、生產管理、供應鏈管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
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2.?3年以上PMC工作經驗；
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3.?具備統籌規(guī)劃以及產能分配協調能力，掌握供應鏈管理相關專業(yè)知識優(yōu)先；
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4.?具備良好管理能力及跨部門高效溝通能力，掌握制造流程及制程工藝相關知識。