1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,全面負(fù)責(zé)商貿(mào)公司的各項(xiàng)工作,保證商貿(mào)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定商貿(mào)公司及其員工的人力規(guī)劃、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作要求、招聘要求、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考試內(nèi)容、考核管理相關(guān)制度。
3、建立完善采購平臺(tái)、配送平臺(tái),制定各項(xiàng)采購、配發(fā)物資的品種、規(guī)格、要求、工作流程等標(biāo)準(zhǔn)。
4、建立好相關(guān)采購和配送流程,堅(jiān)決杜絕腐敗行為。
5、負(fù)責(zé)制定合作廠家、商家的相關(guān)管理制度。
8、完成集團(tuán)公司安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡30-40歲,熟悉零售行業(yè)運(yùn)營,有大型或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.具備完善的經(jīng)營規(guī)劃、質(zhì)量管理,利潤管理、人員發(fā)展等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.有良好的團(tuán)推合作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、組織、輔導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)能力及綜合管理能力;
4.善于精細(xì)化管理,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)能進(jìn)行有效的管理。