崗位職責(zé)：1、全面維修強(qiáng)電設(shè)備的管理工作，負(fù)責(zé)日常設(shè)備的維修及養(yǎng)護(hù)，保證強(qiáng)電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備地正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)部門目標(biāo)考核及成本控制。
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)強(qiáng)電技工組完成商場的大型機(jī)電設(shè)備設(shè)施的日常管理、養(yǎng)護(hù)及維修工作
3、負(fù)責(zé)按所管設(shè)備的實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計劃的實施過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收
4、負(fù)責(zé)編制、修訂所有設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和安全操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查
5、負(fù)責(zé)開展本系統(tǒng)管理的目標(biāo)考核和成本控制工作,?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，工程、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，28～40歲，
2、具有三年以上大型購物中心、寫字樓、酒店強(qiáng)電系統(tǒng)運(yùn)行與維修工作經(jīng)驗
3、有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗
4、個人責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊配合精神
公司福利：入職即購買六險一金、雙休、包三餐、年度15-17薪、員工體檢、專業(yè)培訓(xùn)、依法享受年假（按社會工齡計算）、探親假、生育假等法定假期。
