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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 石家莊 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 定期體檢
技能要求:
藥物臨床研究,藥品臨床研究
崗位職責(zé):
1、協(xié)助SCAR及項目經(jīng)理在試驗正式開始前,根據(jù)試驗方案、SOP和GCP的要求進行研究中心的調(diào)研、篩選、啟動及關(guān)閉。
2、在項目計劃時限內(nèi)獲得各項臨床試驗文件,完成倫理材料遞交。
3、對所負責(zé)的研究中心進行方案和研究相關(guān)培訓(xùn),與研究中心保持定期溝通以及時發(fā)現(xiàn)問題。
4、組織、籌備和參加必要的臨床研究會議并在會上做相應(yīng)會議記錄,負責(zé)各中心研究者的聯(lián)絡(luò)與接待工作。
5、認真遵循試驗進度計劃,填報、復(fù)核相關(guān)報告及試驗記錄,確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,完整無誤。
6、根據(jù)SOP要求,評估研究中心工作的質(zhì)量和完整性,確保研究中心按照方案和法規(guī)進行研究,將質(zhì)量問題及時匯報給負責(zé)的PM和/或直線經(jīng)理。
7、協(xié)助SCRA進行研究中心AE/SAE?上報。
8、創(chuàng)建和維護與研究中心管理、監(jiān)察以及行動計劃相關(guān)的文件,遞交訪視和其他所需研究文件。
9、配合項目負責(zé)人按時、保質(zhì)的完成項目計劃,完成SCRA或項目經(jīng)理分配的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、良好的臨床研究相關(guān)知識,了解ICH-GCP,且具有“GCP”證書。
3、熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)
4、優(yōu)秀的書面溝通、口頭表達和公眾演講能力
5、良好的組織能力,應(yīng)變能力,能夠根據(jù)工作分配的強度及優(yōu)先級進行自我調(diào)整。
6、適應(yīng)出差

石家莊四藥是以生產(chǎn)大容量注射劑為主的大型綜合制藥企業(yè),為香港主板上市公司。目前,公司擁有員工3000余人,是國內(nèi)重要的大輸液生產(chǎn)、研發(fā)和出口基地。企業(yè)躋身高新技術(shù)企業(yè)、省醫(yī)藥工業(yè)排頭兵、中國化學(xué)制藥出口品牌十強企業(yè)、中國制藥企業(yè)百強行列。主導(dǎo)產(chǎn)品大輸液“石門SHIMEN”商標(biāo)以較強的市場影響力被國家工商總局認定為中國馳名商標(biāo)。
一、工資福利待遇
1、工作地點:石家莊市良村經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。
2、工作及薪資待遇:人員一經(jīng)錄用試用期三個月,試用合格后簽訂正式勞動合同,執(zhí)行基本工資+績效獎金待遇,每月2300元—3000元,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況工資逐年增長;享受五險一金待遇,每月有交通補、餐補。
3、外地單身員工可免費入住單身公寓,房間統(tǒng)一配備空調(diào)、電視、柜、床、被褥等生活用品,免費使用;公司食堂提供早、中、晚餐,均以成本價供應(yīng)。
二、職業(yè)規(guī)劃
公司為每名員工提供廣闊的發(fā)展平臺?;鶎庸芾砣藛T均從一線生產(chǎn)崗位提拔,公司各管理崗位、技術(shù)崗位均采用內(nèi)部競聘機制,凡入職滿一年,均有機會參加以上崗位的公開競聘。公司每年還為不同崗位的各類人員提供不同的崗位技能培訓(xùn)。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會各界誠納英才。應(yīng)聘者可攜帶個人相關(guān)證件及個人簡歷親往。
公司地址:石家莊市良村經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)揚子路。
乘車路線:1
、談固公交樞紐站乘

553
路公交車,華藥倍達站下車即到(南門);2
、談固公交樞紐站乘553
路公交車,冀凱集團站下車南行300
米即到(東門)。
招聘服務(wù)專線:0311—83099592?0311—83099630
電子郵箱:rlzy@sjzsiyao.com?
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