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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 電力系統(tǒng)及其自動化; 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 內蒙古.興安盟 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
定期體檢 節(jié)日禮物 技能培訓 管理規(guī)范 崗位晉升 免費班車 餐補 包住 包吃 五險一金
任職要求:
1、300MW及以上單機容量機組值長崗位兩年及以上工作經驗;
2、年齡在38周歲以下;
3、大專及以上學歷;
內蒙古京科發(fā)電有限公司位于興安盟科右中旗巴彥呼舒鎮(zhèn),公司成立于2007年7月,現(xiàn)控股方為內蒙古源源能源集團有限責任公司,參股方為北京京能熱電股份有限公司、內蒙古蒙祥電力工程有限責任公司、神洲源源投資集團有限公司。?
????公司目前建有一臺330MW燃煤亞臨界抽凝式直接空冷汽輪發(fā)電機組,2007年9月開工,2009年7月竣工,2010年4月正式投入商業(yè)運營,總投資17.6億元。在工程建設上,公司堅持科學選型、優(yōu)化設計,在行業(yè)內率先采用了汽動給水泵、水源熱泵、鍋爐微油點火等新技術,采用DCS一體化控制方案,同步建設高效率的電--袋除塵、煙氣脫硫、防風抑塵網、粉煤灰處理、工業(yè)廢水處理等環(huán)保節(jié)能設施,最大限度地實現(xiàn)了節(jié)能減排,提高了機組的自動化水平。?
????公司奉行“善待員工、厚愛企業(yè)、呵護安全、和諧眾益”的核心價值觀,秉承“樹立一個品牌,鑄就一座平臺,保護一片草原,造福一方人民”的企業(yè)使命,不斷加強黨、紀、工、團組織體系建設,全面實施精細化管控,努力打造本質安全的生產基礎,積極搭建員工成長發(fā)展的載體和平臺,大力營造以人為本的文化氛圍,逐步建立起“專業(yè)化、精細化、規(guī)范化、科學化”的企業(yè)管理模式,錘煉了一支專業(yè)、敬業(yè)、陽光、誠信的管理團隊,實現(xiàn)了安全文明生產局面長期穩(wěn)定,各項經濟技術指標達到國內同類型機組先進水平。?
????該公司是目前興安盟地區(qū)已投產運營的最大規(guī)模的火力發(fā)電廠,機組具備18億千瓦時的年發(fā)電能力,并可以滿足350萬平方米居民采暖需求。?
????為盡快形成規(guī)模效益,公司積極推進二期2×660MW發(fā)電機組前期工作,現(xiàn)已完成項目初可研審查并取得多項支持性文件,該擴建項目已列入興安盟地區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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