崗位職責(zé)：
1、直接上司：品牌主管；
2、主要職責(zé)：
主要職責(zé)：
（1）協(xié)助品牌負(fù)責(zé)人制定、考核、追蹤、總結(jié)店鋪的工作計(jì)劃達(dá)成
（2）協(xié)助品牌負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)直接交付的工作計(jì)劃和各項(xiàng)指標(biāo)。
（3）完成品牌負(fù)責(zé)人交付工作任務(wù)。
（4）所轄區(qū)域店鋪日常工作的監(jiān)督、跟進(jìn)和管理、追蹤。
（5）提升自營店鋪整體生意、保證毛利，定期制定推廣促進(jìn)銷售。銷售游戲的設(shè)計(jì)和追蹤
（6）訂貨、日常庫存控制、貨品調(diào)配統(tǒng)籌
（7）和品牌公司溝通各項(xiàng)事宜。
（8）上級(jí)指令的傳達(dá)和下級(jí)意見的反饋。
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崗位要求：
1、具有3年以上服裝行業(yè)貨品管理經(jīng)驗(yàn)或采購買手經(jīng)驗(yàn)。
2、同時(shí)具有3年以上服裝行業(yè)零售綜合管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有很強(qiáng)的心理承受能力和優(yōu)秀的工作心態(tài)。
4、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備成功推廣策劃案例。
6、擅長溝通。
7、具備扎實(shí)的授權(quán)、教授、追蹤、統(tǒng)籌等零售管理基本功。
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