崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，員工入離職手續(xù)辦理，員工社保異動(dòng)工作；
2、主持公司晨會(huì)，整理會(huì)議紀(jì)錄存檔，負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)組織合同會(huì)簽，合同分類歸檔、合同臺(tái)賬更新及項(xiàng)目進(jìn)度款的跟進(jìn)；
4、完成上級(jí)主管交代的其它工作。
任職資格
1、年齡在25-35歲；文秘、行政、等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政基本工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；
5、工作認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。
薪資：
綜合工資4000元/月左右，基本薪資3000-3500元/月（視個(gè)人工作能力確定）+績(jī)效工資700元/月
晉升通道：
文員—主管—總經(jīng)理助理