任職要求:
1、24歲-34歲,大專以上學(xué)歷。具備良好的親和力和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、形象氣質(zhì)佳,,女.士身高160CM以上,男.士身高172CM以上;
3、具有1年以上高端商品零售工作經(jīng)驗(yàn)。有家居、家具行業(yè)或珠寶、汽車、房地產(chǎn)、金融等行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、駐店接待顧客,做到一對(duì)一全盤跟蹤服務(wù);
2、收集客戶信息與客戶建立良好的友誼,并預(yù)約客戶進(jìn)店參觀選購(gòu)公司產(chǎn)品;
3、與客戶預(yù)約入戶量房,針對(duì)客戶的裝修風(fēng)格需求做出完善的軟裝設(shè)計(jì)方案;
4、運(yùn)用設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧發(fā)展并維護(hù)現(xiàn)有客戶群,確保***比例的回頭客和顧客滿意度;
5、詳細(xì)了解各種顧客的類型與個(gè)性,并針對(duì)其特點(diǎn)營(yíng)造出和諧友善的購(gòu)物氛圍;
6、協(xié)調(diào)其他部門工作,完成上級(jí)指派的其他工作任務(wù)。
晉升模式:
1、銷售顧問→銷售設(shè)計(jì)顧問→高級(jí)銷售設(shè)計(jì)顧問→銷售經(jīng)理→店長(zhǎng)
2、銷售顧問→渠道銷售員→區(qū)域銷售主管→大區(qū)銷售經(jīng)理→渠道銷售總監(jiān)
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+年終績(jī)效+銷售獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各種補(bǔ)貼。(依據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)和技能:底薪4000-7000不等)
2、福利方案:正常休息、帶薪年休假、國(guó)家法定休假、年度體檢、團(tuán)體活動(dòng)、定期專業(yè)培訓(xùn)等完善而豐富的福利項(xiàng)目。