【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)搭建并完善與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)相吻合的培訓(xùn)管理體系（課程體系、運作體系，評估體系）
2、分析并評估公司各級管理者和核心崗位人員的培訓(xùn)需求，推進課程體系建設(shè)；選拔、培養(yǎng)內(nèi)部講師
3、萃取企業(yè)典型實踐經(jīng)驗，促進知識沉淀和管理
4、公司商學(xué)院籌備并推動實施
【崗位要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；1年以上培訓(xùn)推動經(jīng)驗同時具備2年管理經(jīng)驗?
2、有較強的培訓(xùn)體系建立經(jīng)驗，具備課程開發(fā)及授課能力，能夠輔導(dǎo)課程
3、有較強的培訓(xùn)項目策劃、組織能力，可獨立推進培訓(xùn)項目
4、性格開朗，富有激情，有強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動能力
5、較強的思考力、學(xué)習(xí)力及溝通能力
晉升機制：培訓(xùn)專員—培訓(xùn)經(jīng)理---培訓(xùn)總監(jiān)—公司合伙人
薪酬福利:
1.基本工資5k-10k?崗位工資?績效工資?全勤?工齡獎?年底獎金
2.上班時間:早9晚6雙休
3.入職即購買五險
4.每月享有不定期下午茶，聚餐等活動
5.完整的晉升體系，考核標(biāo)準(zhǔn)