A.教研模塊：?1.與總部與國際教師共同完成英語課程，教師團隊管理及例會；
2.?教學產(chǎn)品研發(fā)，針對客戶不同的需求以及現(xiàn)狀，定制個性化的課程產(chǎn)品；
3.教學品質(zhì)跟蹤，課堂教學指導(dǎo)，教學助教、老師的培訓(xùn)及管理；
4.管理學員的課程表以及課程進度；?學員課后學習進度跟蹤；
5.參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；參與編寫課程，教材等；
7.保證教學質(zhì)量，營造良好的學習氛圍，提高客戶滿意度；
B.教師團隊管理發(fā)展模塊：
1.管理校區(qū)隊伍，讓中教外教協(xié)同，提高學生滿意度，平衡校區(qū)各部門關(guān)系；
2.教師梯隊發(fā)展，有意識的發(fā)展教師梯度及提拔相關(guān)有潛力的中外教；
3.?中外教績效的管理，面談等。
C.日常教學.(2-3個班）；負責日常教學，如備課、上課、包括沙龍活動和DEMO課等；
D.運營模塊：
1、?遵照教學管理中心的相關(guān)政策及制度，以提升學校全體教師的教學品質(zhì)為工作宗旨；?
2、?提升學校教務(wù)運營數(shù)據(jù)（如續(xù)費率、班容率、教室使用率、教師帶生數(shù)、人力成本等）；?
3、?負責學校新進學員的排班及電話服務(wù)；?
4、?把控學校相關(guān)教務(wù)費用及損耗，科學合理控制成本；??
5、?及時關(guān)注教師的成長及心理健康，反饋資訊于教學管理中心；?
6、?培訓(xùn)學校全體教師，發(fā)掘幵培養(yǎng)優(yōu)秀的學校管理/教務(wù)人才；?
7、?提供人事任命及調(diào)配的依據(jù)。
E.其他：1.標準化執(zhí)行和學生滿意度的提升，
2.提高續(xù)費業(yè)績及轉(zhuǎn)介紹業(yè)績等等；
3.不定期家?；顒雍蜏贤?，大型活動的組織.
任職要求：?
任職資格:
1，本科及以上學歷，英語或教育學等相關(guān)專業(yè)，英語口語流利，考取英語專業(yè)八級，TESOL,?雅思或托福優(yōu)先；
2，相關(guān)教學經(jīng)驗（3-12歲少兒英語）3年以上；
3，有良好的團隊合作意識；語言表達溝通能力強，學習能力和適應(yīng)能力強，抗壓能力強；
4，能夠熟練操作office辦公軟件；
5，能夠接受周末上班;
6,??有相關(guān)少兒機構(gòu)2-3年教學主管或教學經(jīng)理的經(jīng)驗；
7，?口語發(fā)音準確，流利。
職位晉升前景：校長--總部教研經(jīng)理--教研總監(jiān)
崗位收獲：專業(yè)培訓(xùn)和綜合管理的提升。
上班地址：寶安石巖星城中心或龍華玖匯城商場二樓
?????????????????龍華區(qū)白石龍玖龍薈2層