崗位職責：
1、公司日常行政人事管理的運作；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
3、負責各類會務的安排工作；
4、協(xié)助總經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行；
5、協(xié)助招待客戶；
6、協(xié)調(diào)對接各部門之間的工作銜接；
7、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)本科以上學歷；
2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
3、具備良好的書面、口頭表達能力、良好的邏輯思維能力與服務意識，溝通領悟能力，抗壓能力強；
4、熟練操作常用的辦公軟件，良好的PPT展示力。
公司福利：
上班時間：5天8小時工作制（雙休）。
薪酬回報：有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、績效獎金、福利補貼、項目獎金、股權激勵等。
職業(yè)發(fā)展：完善的管理和專業(yè)"雙通道"職業(yè)發(fā)展體系。
員工培訓：完善的在職培訓體系，涵蓋研發(fā)、技術、銷售、管理等多方面的培訓及實戰(zhàn)演練。
福利制度：五險一金，生日禮物，節(jié)假日福利，人才入戶優(yōu)享政策，高層次人才優(yōu)享政策。
假期安排：享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假，帶薪年假等假期。
員工活動：員工生日會，不定期的主題活動：如知識競賽、拓展、旅游、晚會、聚餐等。
