項目經理招聘：至少有5年以上開發(fā)經驗，請慎投
任職資格：
1、熟悉IT項目管理流程，精通項目管理技能，有良好團隊協(xié)作精神和統(tǒng)籌管理能力，較強的項目實施、進度控制、協(xié)調和解決問題的能力；
2、擔任過較大型項目系統(tǒng)分析、設計和項目管理工作，能獨立進行系統(tǒng)分析和設計，具有良好的業(yè)務理解、需求調研和業(yè)務分析能力，掌握原型設計、需求規(guī)格說明書、概要設計和詳細設計等技術文檔的撰寫技能；
3、學習能力強，熟悉C/S，B/S等系統(tǒng)架構，掌握多層應用結構思想，有5年以上開發(fā)經驗（其中不少于3年以上.NET開發(fā)經驗），有大并發(fā)量分析設計和性能優(yōu)化設計經驗；?
4、領導力和責任心強，具有目標規(guī)劃，工作計劃編制，任務分解、執(zhí)行和指導的能力。
崗位職責：
1、制定項目計劃，并根據各種變化修改項目計劃
2、實施項目的開發(fā)、質量保證過程，確保項目成本、進度、績效和質量目標
3、正確理解客戶的需求，保證相互之間的溝通順暢
4、對收集的用戶需求能進行很好的書面描述，需求文檔可讀性強
5、對需求中存在的未來改變可能性有相當的預見性，并及時提出
6、保證所有的項目需求都被定義，并能一直分解到最終細節(jié)
7、及時有效地制定項目方案
8、選擇合適的開發(fā)技術，保證項目的可見性技術到位，并行之有效
9、能及時糾正開發(fā)中偏離計劃的情況
10、在必要的方案選擇傾向上說服客戶
11、理解和明確系統(tǒng)建議、建設單位的經營管理目標及戰(zhàn)略發(fā)展方向
12、與組織管理高層一起涉及確定信息系統(tǒng)建設的長期目標，并進行必要的分解
13、在詳細調查的基礎上，正確判斷組織內部現狀和外部條件，進行可行性分析
14、根據現實條件確定組織信息系統(tǒng)開發(fā)策略
崗位要求?
1、?負責項目實施全過程管理；
2、?負責項目團隊建設和項目指導；
3、?編制項目開發(fā)計劃；識別和控制項目風險；有效控制項目開發(fā)過程和項目質量；
4、?有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質量問題和管理問題；
5、?負責項目資料的收集、整理、建檔、保存；
6、?為公司重大決策項目、新產品技術項目的開發(fā)研制專題提供背景材料或咨詢意見。