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煤炭銷售經(jīng)理

上海晟地集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、大專以上學歷,八年以上大型煤礦行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉全國各重點煤炭消費市場,且有一定的客戶資源;
3、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;
4、適應經(jīng)常性出差。
???上海晟地集團系實業(yè)投資、資源開采、能源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、旅游貿(mào)易等多元化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的大型集團企業(yè)。集團以環(huán)保能源研發(fā)開采為契機,以實業(yè)投資和資產(chǎn)并購為擴張平臺,以資本運作和雄厚實力為發(fā)展支撐。集團先后并購了工業(yè)、商業(yè)和能源多家大型企業(yè),其中包含合計煤炭儲量為三十多億噸的內(nèi)蒙古和新疆二家煤炭生產(chǎn)礦業(yè)公司。集團當前分布駐扎在長三角地區(qū)、閩南地區(qū)和西北地區(qū)控股子公司達二十余家,管控運作資產(chǎn)達數(shù)十億元。
????集團根據(jù)中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略,建立了員工與集團同步發(fā)展的激勵機制,除完整執(zhí)行國家法定福利外,還為員工設置了交通補貼、免費工作餐、通訊補貼、生日和結婚與子女出生賀禮、中秋節(jié)和春節(jié)過節(jié)費;明確了員工住房搬遷公假和年度十天帶薪假期;經(jīng)常組織員工國內(nèi)外旅游和定期健康檢查;設置了員工忠誠獎、突出貢獻獎等一整套具有競爭力的激勵機制和福利制度。同時對團隊精英予以股權設置、住房和車輛配置;對員工建立了績效獎勵和繼續(xù)教育,把員工的個人價值和集團的經(jīng)濟發(fā)展有機地捆綁結合,最大限度地發(fā)揮員工的潛能。
聯(lián)系方式正在加載中......
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