在事業(yè)部總經(jīng)理/分管副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場(chǎng)推廣、銷售、服務(wù)等工作。主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷部?jī)?nèi)部員工的管理，即招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售團(tuán)隊(duì)，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；認(rèn)真評(píng)估、審核銷售經(jīng)理的業(yè)績(jī)；
銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；
制定強(qiáng)有力的客戶管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；
主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作；
協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆帳、壞帳；
及時(shí)反饋客戶信息，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理解決重大工程事故；