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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 上海.徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 商業(yè)保險 節(jié)日福利 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 加班費 做五休二 周末雙休
崗位職責(zé):?
1、按時完成公司制定的寫字樓租賃目標(biāo)。能獨立拓展、發(fā)掘客戶,以業(yè)績和成果為導(dǎo)向開展工作,完成各項目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)意向租戶接待、談判和簽約。做好客戶信息資料的收集、整理、分析等工作,維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)寫字樓市場信息的收集并及時反饋;
4、配合運營、物業(yè)公司辦理租戶入駐手續(xù)及處理后期事宜。
任職要求:?
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷);
2、1年以上寫字樓招商、銷售類工作經(jīng)驗,首五大行(JLL?仲量聯(lián)行、CBRE?世邦魏理士、DTZ?戴德梁行、Savills?第一太平戴維斯、Colliers?高力國際)及各大中介經(jīng)驗為佳;
3、熟悉寫字樓招商流程、招商技巧以及市場操作模式;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;
5、關(guān)注房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房地產(chǎn)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
6、熟練使用Excel、PowerPoint。
公司簡介(CHINA)????宏匯集團(tuán)成立于2006年,為臺灣藍(lán)天計算機(jī)的關(guān)聯(lián)企業(yè)集團(tuán)(藍(lán)天計算機(jī)TW:2362、群光電子TW:2385及群光電能?TW:6412),主要從事商業(yè)不動產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計規(guī)劃、營造與經(jīng)營管理業(yè)務(wù)。集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)中從事不動產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的分別為宏匯置業(yè)、百腦匯及群光廣場,三個事業(yè)體加總應(yīng)已是臺灣最大房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)。?目前宏匯集團(tuán)已完成(1)上海市徐匯區(qū)指標(biāo)性辦公樓--上海宏匯國際廣場,及(2)吉林省高樓--長春宏匯廣場--項目;兩項目不但順利營運且出租率近100%外,并皆已成為當(dāng)?shù)刂母叨思准夀k公樓。展望2015年度,上海蓮花路辦公樓與長春凱悅酒店等項目都即將竣工加入集團(tuán)營運行列在臺灣,目前則有三棟大樓進(jìn)行設(shè)計與請照中,分別是(1)即將成為新北市高樓,位于新莊地區(qū)樓高達(dá)50層的商辦BOT大樓,(2)樓高21層的HYATT飯店,及(3)新莊超大型購物商城。此外,為使集團(tuán)朝向?qū)I(yè)化、國際化的商用不動產(chǎn)目標(biāo)邁進(jìn),近年并于日本東京、緬甸仰光等處開展業(yè)務(wù),并已經(jīng)獲得初步的成效。秉承集團(tuán)創(chuàng)辦人許昆泰董事長對土地的呵護(hù)與回饋意志,近期我們致力招聘、培育臺灣當(dāng)?shù)厝瞬牛e極尋找志同道合的伙伴與公司一起打拼、成長,期使共同創(chuàng)造歷史新頁。我們提供寬廣的舞臺讓擁有工作熱情的伙伴盡情揮灑,宏匯集團(tuán)歡迎您的加入!完善規(guī)范的福利政策:公司致力促進(jìn)員工福利與人才培育,所有同仁除享有五險一金、周休二日、年休假等政府所規(guī)范的勞動權(quán)益,更有教育訓(xùn)練補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)日禮金、部門活動基金、年終獎金等員工福利。設(shè)有完善的人才發(fā)展制度,提供讓人才發(fā)揮專業(yè)與揮灑熱情的舞臺:對新進(jìn)同仁設(shè)置專屬培訓(xùn),消除同仁新進(jìn)公司的不安感,讓同仁盡快了解與融入公司的企業(yè)文化;有完善的雙軌晉升制度,每年定期舉辦晉升作業(yè);有妥適的人才培訓(xùn)體系,讓員工藉由各式訓(xùn)練提升專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)與管理能力,不斷成長。薪資制度及福利照顧:設(shè)有基本薪資、各類福利金、年終獎金等具市場競爭力、激勵性的多元薪獎組合;周休二日;并依法設(shè)有陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、婚假及年休假等制度;提供五險/三險、公積金、商業(yè)保險;設(shè)有同仁結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助,及同仁與眷屬喪葬補(bǔ)助等;并對各階層主管,分別提供訓(xùn)練補(bǔ)助。良好的工作及生活環(huán)境、充實的業(yè)余生:提供明亮與舒適的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境、智能中央空調(diào)、視訊會議系統(tǒng)、衛(wèi)洗麗設(shè)備;定期舉辦慶生活動、節(jié)慶活動、員工旅游、年終晚會等各項福利活動;每周組織羽毛球運動;每季部門組織活動。感恩回饋社會的活動倡導(dǎo)并實行辦公樓內(nèi)垃圾分類,宣導(dǎo)垃圾分類理念給樓內(nèi)租戶,為環(huán)保事業(yè)奉獻(xiàn)一份力。經(jīng)營理念:一、堅持誠信正直二、專注于商業(yè)不動產(chǎn)本業(yè)三、放眼世界,邁向國際化永續(xù)經(jīng)營四、服務(wù)創(chuàng)造價值五、員工福利與股東權(quán)益并重六、回饋、分享,善盡企業(yè)社會責(zé)任
聯(lián)系方式正在加載中......
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