一?、按照部門構(gòu)架與職能要求對(duì)本部門進(jìn)行管理，突出部門負(fù)責(zé)人管理能力建設(shè)；?
二、?負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)工作的相關(guān)規(guī)章制度的制定；????????????????????
三、?根據(jù)公司年度目標(biāo)制定本部門各項(xiàng)年度目標(biāo)與工作重點(diǎn)，根據(jù)需要設(shè)定其它部門目標(biāo)，執(zhí)行與監(jiān)督實(shí)施、結(jié)果評(píng)估與獎(jiǎng)罰；???????????????????
四、?構(gòu)建部門構(gòu)架與合理編制，不斷培養(yǎng)部門人員，共同與下屬制定培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核計(jì)劃、崗位說明書，每月對(duì)下屬人員進(jìn)行每月績(jī)效打分與面談，每季度工作與績(jī)效回顧、評(píng)定、降級(jí)與淘汰。對(duì)本部門員工有聘任、升降、獎(jiǎng)懲、加薪、解聘的建議權(quán)；?
五、重點(diǎn)突出質(zhì)量安全、質(zhì)量保證、緊抓質(zhì)量管理的核心控制問題、質(zhì)量處理與改進(jìn)，減少質(zhì)量問題，降低質(zhì)量成本，實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)?
六、重點(diǎn)突出工藝保證、技術(shù)改進(jìn)、研究開發(fā)、軟包管理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理；?
七、準(zhǔn)確向下屬傳達(dá)公司精神，及時(shí)向上級(jí)反映部門建議，做好承上啟下的重要作用，提高部門凝聚力；?
八、公司規(guī)定的會(huì)議，主持召開部門規(guī)定會(huì)議（周、月會(huì)等），按時(shí)完成公司規(guī)定的報(bào)表；?
九、定期組織本部門內(nèi)的5S檢查，保障部門清潔衛(wèi)生；?
十、及時(shí)完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。????????
崗位要求：
一、高分子材料、化工、印刷、包裝工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷?；
二、熟悉包裝材料工藝及過程控制，具有5年以上良好的軟包裝質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),具有外資企業(yè)或國(guó)內(nèi)知名企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
三、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),了解產(chǎn)品工藝流程；
四、熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等,具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；?
五、熟悉生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系，根據(jù)公司質(zhì)量管理要求，確定部門目標(biāo)，制定產(chǎn)品品質(zhì)推行、改善計(jì)劃及保證措施；?
六、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶的質(zhì)量/環(huán)境投訴，供應(yīng)商的質(zhì)量/環(huán)境要求的傳遞和反饋工作，降低客戶投訴；?
七、能夠組織管理部門工作，如參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。?
八、英語國(guó)家良好，熟練使用網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件；??????????????????工
九、作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
十、良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
十一、工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有事業(yè)心；