崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品的整體規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的把握，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)；
2、根據(jù)市場(chǎng)及用戶需求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，基于產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的把控和改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)公司APP產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品的規(guī)劃和推廣。通過產(chǎn)品規(guī)劃、用戶運(yùn)營(yíng)，提高用戶留存率、活躍率及轉(zhuǎn)化率；
4、設(shè)定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)收集、分析與總結(jié)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中的問題，及時(shí)反饋并提出改進(jìn)措施及方案；
6、設(shè)定團(tuán)隊(duì)KPI，制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)考核方案，并驅(qū)動(dòng)落地執(zhí)行；
7、與各部門和研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，推動(dòng)產(chǎn)品快速迭代，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，協(xié)調(diào)推進(jìn)達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；
8、有組建，管理和帶領(lǐng)一個(gè)有戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)的能力，引領(lǐng)產(chǎn)品，研發(fā)，運(yùn)營(yíng)和商務(wù)為同一個(gè)目標(biāo)作戰(zhàn)；
9、整合公司內(nèi)部、外部資源，執(zhí)行公司業(yè)務(wù)生態(tài)的戰(zhàn)略布局。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及推廣經(jīng)驗(yàn)，有流量變現(xiàn)，流量分發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有APP推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的資源整合能力，有業(yè)績(jī)可考證；
2、負(fù)責(zé)過App產(chǎn)品的用戶活躍和轉(zhuǎn)化（購(gòu)買），百萬用戶級(jí)別；最近負(fù)責(zé)的產(chǎn)品正在運(yùn)營(yíng)；
3、有完整的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核的方案及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力；有較強(qiáng)的創(chuàng)新及分享意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；有敏感的市場(chǎng)和用戶嗅覺，懂企業(yè)及個(gè)人用戶、懂互聯(lián)網(wǎng)、能準(zhǔn)確把握用戶心理；從0到1的冒險(xiǎn)精神，有強(qiáng)烈的自驅(qū)力與責(zé)任心，能包容不同意見；
5、優(yōu)秀的管理、推動(dòng)能力，思路開闊，高執(zhí)行力，具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
6、有深厚的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)背景，有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，優(yōu)秀的跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
7、有良好的工作記錄習(xí)慣；
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風(fēng)干練，事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)；
9、具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力，較好的邏輯分析能力與匯報(bào)能力；