崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)制定采購目標(biāo)和計(jì)劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；
5、分析市場和貨運(yùn)配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道；
6、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；
7、組織對(duì)物資市場信息的收集和分析；
8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
【員工福利】
1、保險(xiǎn)：為員工繳納七險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、補(bǔ)充醫(yī)療、重疾險(xiǎn)）；
2、假期：周末實(shí)行大小周，朝九晚六。享有國家法定假期和帶薪年假，年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、看護(hù)假等國家法定節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；
3、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)；
4、晉升：公司提供良好的晉升和發(fā)展空間及加薪機(jī)會(huì)。
5、津貼：按等級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，股權(quán)激勵(lì)；
6、薪酬：基本工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+績效獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金（部分銷售運(yùn)營崗有提成獎(jiǎng)勵(lì)）；
7、豐富多彩的員工活動(dòng)，如：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、旅游等。
我們年輕、我們富有激情，我們努力工作，我們可勁的玩兒！
歡迎同樣年輕而富有激情的你，加入我們！
公司官網(wǎng)：http://www.gzhzlh.cn