崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)公司合規(guī)工作,審核合規(guī)工作流程,調(diào)整優(yōu)化合規(guī)工作內(nèi)容;
4、定期組織開(kāi)展培訓(xùn)并完善內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍,避免公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)或發(fā)生重大合規(guī)性事件;
5、及時(shí)對(duì)接和安排好公司的外訓(xùn)工作;
6、做好調(diào)查與評(píng)估,培訓(xùn)發(fā)展。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.三年以上培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有Apple相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗;
4.思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.年齡在28-35歲之間,普通話流利。