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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 住房公積金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 績效獎金 交通補(bǔ)貼 出差補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 節(jié)日福利 定期體檢 員工旅游 工作制服
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃及產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)上下游部門,制定并實(shí)施合適的產(chǎn)品策略;
2.對產(chǎn)品工藝創(chuàng)新及專利獲取能力進(jìn)行完善和提升,對產(chǎn)品風(fēng)格美學(xué)體系深入研究和把控,提升產(chǎn)品的藝術(shù)性和商業(yè)價(jià)值;
3.指導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)新和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),落實(shí)設(shè)計(jì)管理,按指定時間完成封樣工作;
4.根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理工作,并負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)時間推進(jìn)新品發(fā)布會議,展現(xiàn)設(shè)計(jì)成果,推動重點(diǎn)工作及關(guān)鍵指標(biāo)的實(shí)施及達(dá)成;
5.根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求,助推團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員專業(yè)技能及綜合能力不斷提高,對人才及團(tuán)隊(duì)成長起到指導(dǎo)作用;
6.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,并形成相關(guān)分析報(bào)告;
7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全產(chǎn)品中心部門架構(gòu)及落實(shí)各崗位職責(zé),為推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的執(zhí)行提出可行性方案。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,7年以上珠寶產(chǎn)品開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的產(chǎn)品資源,熟悉產(chǎn)品工藝及制作流程;
3.具有創(chuàng)新意識,能夠?qū)⒏拍钷D(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案,具有豐富的商品統(tǒng)籌、規(guī)劃及推廣經(jīng)驗(yàn);
4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,?項(xiàng)目推動能力,團(tuán)隊(duì)合作及管理能力;
5.熟練掌握各類辦公軟件及設(shè)計(jì)應(yīng)用類軟件。
紫金礦業(yè)集團(tuán)(廈門)銷售有限公司(以下簡稱“公司”)是紫金礦業(yè)集團(tuán)旗下大型貴金屬制品生產(chǎn)營銷型企業(yè),注冊資金1億元,為紫金礦業(yè)的重點(diǎn)對外銷售平臺。
公司主要經(jīng)營范圍:黃金、白銀、鉑金及珠寶玉石制品的技術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售及技術(shù)咨詢;加工黃金制品、白銀制品;批發(fā)、零售:金屬材料、建筑材料、化工產(chǎn)品(不含須經(jīng)前置許可的化學(xué)品)、礦產(chǎn)品(國家限定經(jīng)營除外)、辦公用品、工藝美術(shù)品;經(jīng)營各類商品及技術(shù)的進(jìn)出口貿(mào)易(不另附進(jìn)出口商品目錄)
????公司計(jì)劃首先在廈門、福州、龍巖、泉州等省內(nèi)主要城市現(xiàn)行設(shè)立營銷直營網(wǎng)點(diǎn)開展業(yè)務(wù),再以“直營+加盟”的方式輻射至全國,建立大營銷網(wǎng)絡(luò),通過3-5年的努力,在全國開設(shè)200個以上的直營或加盟店,5年總銷量至少達(dá)到60億元以上,實(shí)現(xiàn)利潤1.5億元以上,通過6-8年時間,力爭形成年銷量50億元以上、利潤2億元以上的規(guī)模。
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