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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 太原 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 定期體檢 通訊補貼 工齡獎
崗位職責:
1、制定并提交公司工程技術管理定期(年度、月度、周)工作計劃;?
2、負責施工工程管理、技術安全措施和質量管理的策劃;
3、負責落實公司對工程的相關規(guī)定和國家的施工規(guī)范、規(guī)定、及時要求標準等;
4、組織公司和項目部學習和引進新技術、新工藝、新材料;
5、按照工程項目的計劃要求,監(jiān)督各項目部做好施工項目的各種施工方案措施、技術
交底等工作,為項目部提供技術指導與支持;
6、對各項目部施工過程中違反技術交底和施工規(guī)范的行為進行處理,提出技術整改的
意見并監(jiān)督落實;
7、負責監(jiān)督檢查各項目部技術資料的管理及施工日志的記錄工作;
8、負責分包隊伍施工技術、質量、計劃方面的管理與協(xié)調;
9、參與管理公司工程貫標工作,配合項目貫標工作的落實;
10、組織擬訂各項目部技術工作考核標準,按月組織實施檢查;
11、組織工程招投標技術標的編制與審核;
12、組織工程項目評優(yōu)的申報工作;
13、組織開展公司?QC?活動,負責“四新”技術的推廣與應用;
14、完成總經理交辦的其他事項;
任職要求:
1、有公司技術部門相關技術管理工作經驗,熟悉有關工程技術標準,能對工程方案的評審提出獨立意見及合理化建議,有效地進行工程技術管理;
2、大專以上學歷,3年以上同崗位工作經驗,工程管理類相關專業(yè)中級及以上技術職稱;有大中型國企、央企建筑企業(yè)相關技術管理工作經驗者、高級職稱者優(yōu)先考慮
江蘇南通二建集團有限公司是一家具有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包一級和機電設備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結構工程3個專業(yè)承包一級資質,擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個關聯(lián)資質,集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經營的大型建筑企業(yè)集團。兩家控股子公司同時擁有國家房建施工總承包一級資質。
????發(fā)端于改革開放之初、崛起于世紀之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團有限公司,以其雄厚的實力、強勢的競爭力領先市場。擁有注冊資金3.2488億元,總資產357億元,凈資產108億元。擁有各類專業(yè)技術人員6858人,包括高級職稱人員648人,中級職稱人員2780人。國家注冊一級建造師481名、二級建造師651名,英國皇家特許建造師26人。高級職業(yè)經理人62人,高級技師4人,技師2348人。現(xiàn)有區(qū)域公司16個,控參股子公司44家,市場遍及全國27個省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產值507億元、施工面積5100萬平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百強綜合實力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)前20名,連續(xù)12次進入年中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)百強、中國承包商80強。其中,排名2015年中國建筑競爭力百強企業(yè)第18位,2016年中國企業(yè)500強第294位,在江蘇建筑企業(yè)百強排名榜上繼續(xù)保持領先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:員工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領導宴請聚餐。③?結婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎:為鼓勵員工的穩(wěn)定性、出勤率,設有工齡、全勤獎勵聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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