一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域運營管理,進(jìn)行相關(guān)業(yè)績追蹤及分析,向銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或HR提供人員業(yè)績數(shù)據(jù)方面支持;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域萬元店追蹤及管理;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理,推動策略的落地執(zhí)行,制定、執(zhí)行和優(yōu)化經(jīng)銷商管理制度,跟蹤經(jīng)銷商合同;
4、負(fù)責(zé)客戶決策委員會管理,承接相關(guān)具體工作對接;
5、負(fù)責(zé)全國項目在區(qū)域的執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)落實市場巡查體系和防竄貨管理。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上零售、快消品行業(yè)銷售運作管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,入職須滿一年;
3、數(shù)據(jù)邏輯性及分析能力強(qiáng),有較好的數(shù)據(jù)分析能力?;
4、較強(qiáng)的抗壓能力,較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力,推動力,結(jié)果導(dǎo)向;
5、能夠接受出差。