崗位職責(zé)：
1、制定部門(mén)工作制度、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施；
2、制定部門(mén)員工崗位職責(zé)，工作目標(biāo)及績(jī)效考核目標(biāo)，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、工作引導(dǎo)和員工管理，分配工作任務(wù)和銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和提成的核算；
5、根據(jù)公司的年度銷售目標(biāo)，制定部門(mén)年度銷售目標(biāo)，并組織實(shí)施，完成月度和年度銷售目標(biāo)；
6、加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的分析，拓展目標(biāo)市場(chǎng)，客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
7、根據(jù)公司已有海關(guān)數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)，定期邀約客戶參加展會(huì)，引導(dǎo)客戶成交；
8、接待登門(mén)拜訪的國(guó)外客戶；
9、定期統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)；
10、按照合同約定款項(xiàng)，及時(shí)收回應(yīng)收貨款；
任職資格：
1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；
2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉外貿(mào)B2B平臺(tái)操作，類似阿里巴巴，環(huán)球資源和中國(guó)制造等；
5、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷思維、客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)能力，市場(chǎng)預(yù)判的前瞻性、；
6、優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓力強(qiáng)；
7、較強(qiáng)的上進(jìn)心、處事穩(wěn)重，熱愛(ài)外貿(mào)工作。