崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確游戲方向，確定游戲基本內(nèi)容及核心玩法，并制定游戲框架；
2.負(fù)責(zé)策劃組的內(nèi)部管理及版本控制，包括工作分配、考核，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)等；
3.把握和規(guī)劃游戲各系統(tǒng)模塊，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收和測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.協(xié)助制作人，和主程序、主美術(shù)共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作；
5.根據(jù)市場(chǎng)變化、產(chǎn)品反響及時(shí)分析產(chǎn)品運(yùn)營狀態(tài)，根據(jù)用戶情況持續(xù)改善產(chǎn)品。
任職條件
1、本科及以上學(xué)歷
2、?5年以上游戲策劃經(jīng)驗(yàn)，有過卡牌游戲開發(fā)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、善于溝通，具備出色的學(xué)習(xí)能力、細(xì)致謹(jǐn)慎的處事作風(fēng)、積極向上的工作態(tài)度及齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神；
5、推動(dòng)力及抗壓能力極強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，有足夠的耐心、細(xì)心及恒心展開精益求精的優(yōu)化工作