1、負責(zé)組建一支專業(yè)的招商團隊,負責(zé)管理招商部全體員工,制定培訓(xùn)計劃及考核方案,并按計劃對招商經(jīng)理進行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督。
2、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及市場情況制定行業(yè)招商方案及工作計劃,并按計劃完成,實時拓展各種招商渠道。
3、負責(zé)招商部工作的全面管理;制定招商部管理制度,根據(jù)公司規(guī)劃及任務(wù)分配,帶領(lǐng)團隊制定各項招商具體工作落實。
4、組織策劃招商會,制定招商會召開方案并提出會議達成目標(biāo)。
5、每周定期向上級部門匯報工作計劃及總結(jié)。
6、以目標(biāo)為導(dǎo)向,結(jié)合同業(yè)競品市調(diào)分析或相關(guān)行業(yè)經(jīng)銷渠道及現(xiàn)有經(jīng)銷商客戶大數(shù)據(jù)分析,梳理行業(yè)發(fā)展趨勢,設(shè)計招商策略,并對推廣媒體進行必要的督導(dǎo),對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析并不斷優(yōu)化。
任職要求:有航空、軌道交通、軍區(qū)、汽車零部件及工程機械方面客戶資源的有限考慮。
說明:不限制工作地點,工作地點根據(jù)需求決定