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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-17
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-07-20 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 包吃 包住宿
崗位職責(zé):
1.承擔(dān)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)雙螺桿擠出機(jī)工藝制定和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試操作,異常處理等。
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝路線(xiàn)變更進(jìn)行認(rèn)定。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的不合格品回用進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。
5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線(xiàn)進(jìn)行審核和認(rèn)定。
6.完成分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
高分子、機(jī)械、化工等專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科,應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)1-2年均可,吃苦耐勞,積極進(jìn)取。
東莞市意普萬(wàn)尼龍科技股份有限公司(其前身東莞市意普萬(wàn)工程塑料有限公司)?是一個(gè)由世界一流的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建的專(zhuān)業(yè)從事尼龍改性材料研發(fā)與生產(chǎn)的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),其總部北京意普萬(wàn)工程塑料有限公司設(shè)于北京市中關(guān)村。東莞意普萬(wàn)設(shè)立于風(fēng)景秀麗的廣東省東莞市松山湖國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。經(jīng)過(guò)八年的耕耘和不斷開(kāi)拓,公司已經(jīng)開(kāi)發(fā)了多項(xiàng)世界領(lǐng)先的尼龍改性發(fā)明專(zhuān)利技術(shù)和包括:注塑、擠出、吹塑等全系列的尼龍改性專(zhuān)利產(chǎn)品。涉及:汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)周邊關(guān)鍵零部件、電子電器用高端無(wú)鹵、高溫阻燃、機(jī)械、中空容器、運(yùn)動(dòng)器材、城市軌道交通路軌器材等所需的多種尼龍改性材料。意普萬(wàn)尼龍科技正在以超快的速度實(shí)現(xiàn)尼龍材料性能的特種化(性能接近特種塑料)、成本的普通化(成本接近普通塑料)為技術(shù)研發(fā)主要方向,為我國(guó)汽車(chē)工業(yè)的輕量化作出不懈的努力。公司于2005年9月1日通過(guò)ISO9001:2000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認(rèn)證,2007年10月16日通過(guò)ISO/TS16949:2002汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,研發(fā)生產(chǎn)的高性能高分子結(jié)構(gòu)材料---汽車(chē)尼龍進(jìn)氣歧管材料被列為2005-2006年度國(guó)家及省市創(chuàng)新基金第一批立項(xiàng)項(xiàng)目并于2008年5月順利通過(guò)驗(yàn)收,研發(fā)生產(chǎn)的摩托車(chē)尼龍汽油油箱吹塑材料列為國(guó)家科技部財(cái)政部2011年度科技創(chuàng)新基金第一批立項(xiàng)項(xiàng)目,所生產(chǎn)的尼龍改性材料均通過(guò)SGS化學(xué)測(cè)試/ROHS認(rèn)證,阻燃產(chǎn)品通過(guò)UL-94標(biāo)準(zhǔn)阻燃性能認(rèn)證,并獲多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利。企業(yè)愿景:鑄造與世界一流技術(shù)平行的尼龍改性企業(yè),做中國(guó)民族企業(yè)的奇葩。企業(yè)使命:為客戶(hù)提供高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品,為員工創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展平臺(tái),為股東實(shí)現(xiàn)利益最大化,共贏發(fā)展。核心利益:以人為本,共贏發(fā)展。經(jīng)營(yíng)理念:產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)領(lǐng)先化、管理現(xiàn)代化。質(zhì)量方針:志在高遠(yuǎn)、追求卓越,質(zhì)量第一、環(huán)保唯先,誠(chéng)信為本、共贏發(fā)展,顧客至上、持續(xù)改進(jìn)。*公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛(ài)企業(yè)員工,每逢佳節(jié)都會(huì)與企業(yè)員工一起就餐,傾聽(tīng)員工的心聲。*公司注重人才培養(yǎng)和企業(yè)員工的成長(zhǎng),公司每有計(jì)劃地都會(huì)安排或邀請(qǐng)資深人士為員工做專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。*公司注重員工的激勵(lì)制度,為每一位員工提供參股機(jī)會(huì)。
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