一、經(jīng)營(yíng)管理
1.?制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2.?按照制定的年度計(jì)劃?監(jiān)督和控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程；
3.?管理各部門并制定管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化與調(diào)整；
4.?落實(shí)項(xiàng)目化制度執(zhí)行；
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.?根據(jù)公司階段性人才需求，規(guī)劃組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)；
2.?建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
三、財(cái)務(wù)管理
1.??根據(jù)崗位定制員工績(jī)效方案；
2.??組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案，控制成本；
四、內(nèi)部管理
1.?領(lǐng)導(dǎo)建立公司相關(guān)負(fù)責(zé)人與甲方、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道；
2.?領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀；
3.?負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
崗位要求：
1.?本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)歷，且任5年及以上管理級(jí)別崗位；
2.?具備管理和運(yùn)營(yíng)公司的綜合能力；
3.?工作經(jīng)歷涉及地理信息行業(yè)、信息化行業(yè)；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
