一、任職要求：
1、土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事建筑工程、檢測(cè)行業(yè)同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡45歲以下；
2、熟悉營(yíng)銷，管理知識(shí)，有自己的行業(yè)資源；
3、認(rèn)同公司文化，有良好的職業(yè)操守，廉潔奉公；
4、有事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
二、崗位職責(zé)
1、在集團(tuán)中心的統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的管理工作；
2、培養(yǎng)優(yōu)秀營(yíng)銷管理人員，為公司下一步發(fā)展完成梯隊(duì)建設(shè)；
3、制定與年度目標(biāo)相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)及人員編制，提出薪酬獎(jiǎng)勵(lì)辦法及實(shí)施準(zhǔn)則；
4、負(fù)責(zé)本轄區(qū)員工的工作安排，完成員工績(jī)效考核，確保按時(shí)完成或超額完成目標(biāo)任務(wù)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本轄區(qū)的工作計(jì)劃，確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)策略，不斷開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)好老客戶；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)的變化及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)；
8、擬定本轄區(qū)收入預(yù)算和成本支出預(yù)算，審核部門費(fèi)用支出；
9、負(fù)責(zé)下屬員工專業(yè)技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
10、組織召開(kāi)本轄區(qū)市場(chǎng)分析會(huì)，分析市場(chǎng)情況，探討市場(chǎng)開(kāi)拓方式、方法，并監(jiān)督落實(shí)；
11、協(xié)助商務(wù)中心總經(jīng)理建立、健全本部門的各項(xiàng)管理制度及工作流程。
12、及時(shí)收集市場(chǎng)的各種信息，包括政府、企業(yè)檢測(cè)招標(biāo)、企業(yè)委托檢測(cè)、行業(yè)政策、同行信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，并及時(shí)做好信息的匯總與向領(lǐng)導(dǎo)反饋；
13、參與投標(biāo)政府、企業(yè)招標(biāo)標(biāo)書(shū)的制定，并按招標(biāo)要求對(duì)標(biāo)書(shū)進(jìn)行復(fù)合；
14、做好政府開(kāi)標(biāo)前的公關(guān)工作，并做好關(guān)系的維護(hù)，力爭(zhēng)每次招標(biāo)成功中標(biāo)；
15、協(xié)調(diào)處理公司與政府招投標(biāo)活動(dòng)中遇到的各種問(wèn)題；
16、完成上級(jí)交辦的其他工作。