崗位職責：
1、協(xié)助培訓項目的成功交付，負責培訓項目前、中、后期服務和協(xié)調(diào)工作；
2、培訓前期協(xié)助：包括但不限于負責內(nèi)部系統(tǒng)流程操作，尋找并篩選培訓師，組織電話會議，最終推薦合格的培訓師人選；?
3、培訓中期協(xié)調(diào)：培訓項目過程中的商務工作、合同執(zhí)行、培訓前準備等工作；
4、培訓后期跟進：包括但不限于跟進培訓過程，保證培訓順利進行，并能及時解決現(xiàn)場突發(fā)問題。培訓結束后收款，發(fā)票及相關報銷工作等；
5、完成經(jīng)理交代的其他工作內(nèi)容。
職位要求：
1、具備較強的責任心和獨立解決問題的能力，能夠認真、細致、耐心、周到的完成工作；??????????????????????????????????????????
2、良好的服務意識及協(xié)調(diào)溝通能力、飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度；
3、無拖延癥，自我管理意識強，責任心強、有團隊協(xié)作意識；???????????????????????????????????????????????????
4、熟練使用日常辦公軟件(尤其是Word,foxmail,Excel等)；?????????
5、?？萍耙陨蠈W歷，具備一定的英語讀寫能力，有培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、激勵的薪資體系：無責任底薪+項目提成+年底獎金等；
2、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險；
3、完善的假期組合：周末雙休，帶薪年假、全勤獎及法定假期；
4、人性化的上班時間：上午9:00-9:30至下午6：00；
5、新冠疫情期間：為保障每個同事的健康安全，目前暫定遠程在家辦公；
6、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日福利，定期團建活動等。