1.協(xié)助營銷總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2.主持制定、修訂公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3.組織編制年度指標(biāo)計劃；
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息
5.負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部業(yè)務(wù)及外部業(yè)務(wù)等工作的協(xié)作關(guān)系；
6.負責(zé)客戶檔案的建立管理工作，落實并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé)；
7.定期走訪重點客戶，檢查指導(dǎo)區(qū)域營銷團隊的工作進度及時了解和指導(dǎo)處理問題；
8.公司重大合同的談判和簽訂；
9.營銷總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作，定期全面匯報工作進展情況。
具備能力：
1.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
2.具備先進的企業(yè)管理知識，具備市場營銷、生產(chǎn)管理以及行政人力等相關(guān)知識;
3.具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備良好的談判能力及公關(guān)能力;
6.具備良好的應(yīng)急能力，能及時處理企業(yè)突發(fā)事件。
任職資格：
1.企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.十年以上工作經(jīng)驗，五年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。
4.具有敏銳的市場洞察力，具備策劃組織能力;
5.良好的職業(yè)道德素質(zhì)。