工作職責(zé)：
1.?在（乘用車）產(chǎn)品生命周期的各階段，分析產(chǎn)品基本參數(shù)、外觀內(nèi)飾、動力系統(tǒng)及裝備配置，基于有限的資料對未來新產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)測
2.?跟蹤汽車產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)動態(tài)（包括但不限于技術(shù)合作、技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用等），撰寫新技術(shù)跟蹤報告
3.?作為車展研究團(tuán)隊的一員，監(jiān)測并梳理車展發(fā)布、上市新車型，提煉產(chǎn)品USP
4.?參與其它產(chǎn)品營銷類報告的撰寫
任職要求：
?專科及以上院校畢業(yè)，理工科佳
熟練使用Microsoft?Powerpoint、Excel辦公軟件
自我驅(qū)動，無需監(jiān)督也能自行妥善安排并完成本職工作，結(jié)果導(dǎo)向
工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，關(guān)注細(xì)節(jié)
任職基本素質(zhì)：
1.對卓越和個人發(fā)展有堅持
2.出色的學(xué)術(shù)能力和分析能力
3.富有好奇心，樂于思考，充滿干勁
4.對商業(yè)真正感興趣，喜歡發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
5.能用語言及PPT形象地表達(dá)復(fù)雜的技術(shù)及商業(yè)概念
我們提供：
1.?基于真實案例的實戰(zhàn)型培訓(xùn)，融入先進(jìn)的Product?Marketing理論，幫助員工在豐富項目經(jīng)驗的同時補(bǔ)充完善理論基礎(chǔ)
2.?扁平化管理，項目經(jīng)理直接負(fù)責(zé)制，打破中間層級，提升溝通及協(xié)調(diào)效率
3.?靈活的晉升機(jī)制，只要達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，不論期限長短，都可實現(xiàn)晉升
4.?人性關(guān)懷，在尊重員工個人意愿的基礎(chǔ)上根據(jù)其實際情況制定職業(yè)發(fā)展計劃，***程度釋放員工潛力
