崗位職責(zé)：
1、推動公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷持續(xù)改善；
2、控制客戶投訴與退貨，加強客戶滿意度管理；
3、負(fù)責(zé)來料、半成品、外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗規(guī)范制訂與執(zhí)行；
4、接受客戶以及第三方的審核，并進(jìn)行跟蹤和推進(jìn)；
7、實施部門質(zhì)量及管理目標(biāo)、定期評估執(zhí)行情況、以采取措施持續(xù)改善；
8、負(fù)責(zé)對公司計量器具進(jìn)行管制，建立健全計量器具管理制度；
9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計技術(shù)制定和運用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；
10、負(fù)責(zé)對各類品質(zhì)報表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證進(jìn)行管理；
11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果；
12、完成上級分派的其他工作。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上品管工作經(jīng)驗，熟悉品管部門工作流程；
3、深刻理解質(zhì)量管理體系，熟練掌握GSP質(zhì)量管理體系有關(guān)法規(guī)文件；
4、有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊意識；
5、分析能力強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的溝通表達(dá)能力。
