職位描述：
1、負(fù)責(zé)售樓處銷售團(tuán)隊(duì)的組建與建設(shè)，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
2、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作及部門人才培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的工作積極性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效良好的工作氛圍；
3、參與項(xiàng)目策劃思路的確定，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃；
4、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃和任務(wù)，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)具體銷售方案的實(shí)施和銷售任務(wù)的分配及進(jìn)程的管控工作；
6、把握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)項(xiàng)目客群市場(chǎng)信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據(jù)；
7、主持召開銷售日、周、月工作例會(huì)，編制銷售周報(bào)表、月報(bào)表，提交總結(jié)分析意見對(duì)銷售進(jìn)行階段性總結(jié)。
崗位要求：
1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷豐富者學(xué)歷稍遜亦可考慮；
2、28-40周歲，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
3、接受過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)職業(yè)培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)管理、溝通技巧知識(shí)培訓(xùn)；
4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)銷售能力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)管理能力。