設(shè)置本崗位目的：尋找、篩選新產(chǎn)品，與國(guó)內(nèi)外大型合作公司技術(shù)對(duì)接。
一、工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃組建新產(chǎn)品研發(fā)部、加建團(tuán)隊(duì)建設(shè)與不斷完善；
2、研究行業(yè)先進(jìn)的技術(shù)方向、方法和市場(chǎng)信息，實(shí)時(shí)跟蹤***進(jìn)展，保持項(xiàng)目的核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)；
3、管理承擔(dān)的研究項(xiàng)目，編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)方案，組織和管理項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)控制，推進(jìn)完成新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化、注冊(cè)和項(xiàng)目申報(bào)工作；
4、搭建研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施所需的資源環(huán)境平臺(tái)（包括物資、人員、技術(shù)方法、設(shè)備等），及時(shí)解決實(shí)施過(guò)程中的各種問(wèn)題，定期總結(jié)并匯報(bào)研究進(jìn)展，保證研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)間表推進(jìn)；
5、管理和監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，確保實(shí)施全過(guò)程的完整、精確、合規(guī)；
6、培養(yǎng)研發(fā)項(xiàng)目的人才梯隊(duì)，制定人才培養(yǎng)方案、考核方案，培養(yǎng)、選拔、儲(chǔ)備優(yōu)秀人才；
7、協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)中的異常情況進(jìn)行分析并且提出解決方案；
8、管理并規(guī)范本部門(mén)內(nèi)設(shè)備、儀器的保養(yǎng)及使用等；
9、嚴(yán)格按照公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)規(guī)定做好技術(shù)等商業(yè)信息的保密工作；
????????????????????????????????????10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，211碩士研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者佳；
2、熟悉醫(yī)藥中間體與原料藥的研發(fā)；
3、三年以上醫(yī)藥中間體、原料藥研發(fā)、中試及大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)外同類大公司研發(fā)項(xiàng)目主管以上工作經(jīng)歷，有海外同類工作經(jīng)歷者佳。
4、性格偏外向、耐心細(xì)致，?能承受工作壓力。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力。